大きな違いは、業務品質の保証です。派遣社員の場合、自社の社員と同じように業務管理ができる反面、業務品質は派遣社員の力量次第になってしまいます。また、急に派遣社員が辞めてしまったら引継ぎの問題なども発生することでしょう。しかし、業務の一部を当社に委託すれば、確かなスキルを持つスタッフが業務を遂行するだけではなく、当社が法人として業務品質を保証します。スタッフの交代が生じた場合でも、当社内で責任をもって、引継ぎを行いますので、業務品質を継続できます。アウトソーシングと人材派遣のどちらがよいかは、お客様の状況とニーズにもよりますので、まずはお気軽にご相談ください。

当社には、簿記、税理士、USCPA、公認会計士などの会計・税務の資格を持つ会計プロフェッショナルやビジネス現場での実務経験豊富なエキスパート、さらには会計スキルと高い語学力を兼ね揃えたバイリンガルスタッフなど、多彩なメンバーが集まっています。また、お客様の業務内容を把握し、ベテラン社員や新人社員などでバランスよくチーム編成いたします。入社1年目のスタッフもおりますが、クライアント様毎にマネージャーがすべての業務を管理していますので、安定した業務品質で、サービスを提供させていただくことができます。

当社では創業以来、高い業務品質と納期を保証することがアウトソーサーの役割であるという信念を持ち、ビジネスを行っています。そのために、クライアント様毎にアサインされた担当マネージャーが、業務全体を進捗管理し受託業務の責任を持ちます。万が一、期限が厳しかったり業務が遅れ気味の場合などにも、スタッフ増員などその時々に最適な方策で責任をもって業務を遂行いたしますので、どうぞご安心ください。

当社では、実務経験豊かなスタッフを有しておりますので、可能な限り迅速に対応させていただきます。また、ご依頼予定の業務量が膨大な場合には、必要な人数を確保して対応いたしますので、まずは、ご相談ください。

当社では創業以来、外資系企業様からのご依頼を数多く承っております。外資系企業での業務経験が豊富なスタッフやTOEIC850点以上の高い英語力を有するスタッフが多数在籍しております。会計のスキルも高く、クライアント様からは、日々の会計業務をはじめ連結決算処理、外国本社のご担当者へのご説明や打ち合わせなどのやり取りまですべてお任せいただいております。

当社では、クライアント様の会計部門における中核的業務をお任せいただくケースが多数あります。貴社の業務プロセスや、ご退職されたスタッフの方の担当業務内容を分析し、最適な業務プロセスを把握した上で、必要なスキルセットを持つスタッフを選定させていただきますので、まずは、お気軽にご相談ください。

基本的に、すべての業界、業種に対応できます。創業以来、当社では、150社以上のクライアント様の会計業務を受託させていただいております。食品、製薬、IT、サービス、金融、製造業など様々な業界・業種での豊富な経験があり、業界特有の課題を把握しながら、安定的かつ継続的な会計サービスをご提供することができます。

クライアント様毎に経験豊富なマネージャーをアサインし、業務全体の品質を管理しています。万が一、ミスが出た場合には迅速に処理・対応させていただくとともに、原因を徹底究明して、再発防止のための対策をご報告させていただきます。

ご依頼いただく業務内容、業務量によっても料金は変わりますが、正社員や派遣社員を雇う場合は基本的にはフルタイムとなりますが、アウトソーシングの場合は、貴社が必要とする業務内容やスケジュールに応じて柔軟に委託内容を検討できるという点において、無駄がなく効率的といえます。また、大手監査法人系列のアウトソーシングサービスに比べてもリーズナブルで良心的なコストとなっております。詳しい料金については、お気軽にお問い合わせください。

会計アウトソーシングとは、日常の経理処理や月次、年次決算などの会計業務を受託するものです。一方、会計コンサルティングは、内部統制システム、管理会計システムの導入や株価評価、上場業務など、経営革新時の会計業務のサポートを行うものです。当社では、アウトソーシング、コンサルティングともに対応が可能です。まずは、お気軽にご相談ください。